Våra bästa insikter samlade på ett ställe
Procruitment insights är en plats för reflektion. Här delar vi våra tankar om aktuella ämnen från rekryteringsbranschen, våra bästa tips för karriären och delar de senaste nyheterna från Procruitment - skapat av hela teamet.
Sveriges försvarsupprustning skapar ett historiskt rekryteringstryck inom IT, tech och engineering, och det finns viktiga faktorer att tänkta på när man rekryterar.
Felrekrytering handlar ofta inte om brist på kompetens, utan om fel matchning. Läs om konsekvenserna och hur du minskar risken i rekryteringsprocessen.
Fem rekryteringstrender 2026 och vad företag bör ha koll på. Nya kandidatbeteenden och regelverk, snabb utveckling av teknik och AI samt tuffare kompetenskrav.
När företag söker ny kompetens, finns det idag flera typer av aktörer på marknaden. Två av de vanligaste är det traditionella rekryteringsföretaget och den mer specialiserade karriärbyrån. Men vad skiljer dem åt – och vilket alternativ passar bäst för ditt företag?
I den här artikeln utforskar vi fördelarna och varför ett samarbete med en karriärbyrå är en smart lösning för företag. Genom att anlita en karriärbyrå får du snabb tillgång till rätt kompetens, minimerar risken för felrekrytering, sänker administrativa kostnader och stärker din långsiktiga talangstrategi.
USA:s beslut att stoppa biståndet till Ukraina riskerar att lämna miljontals barn utan skydd och livsnödvändigt stöd. Rädda barnens arbete förlitar sig nu på donationer från företag och privatpersoner som möjliggör deras fortsatta arbete i krigsdrabbade områden. Procruitment har valt att donera till Söderberg & Partners insamling som bidrar till Rädda barnens viktiga arbete i Ukraina.
