Tillväxt, lönsamhet och ett enormt engagemang

År 2022 börjar närma sig sitt slut och det är dags att summera året som gått på Procruitment. Med orden tillväxt, lönsamhet och ett enormt engagemang från alla medarbetare kan vi konstatera att Procruitment haft ett fantastiskt år.

Dubblad omsättning och umgänge i fokus

Effekten av socialt umgänge

Procruitment grundades under pandemin och verksamheten har därför alltid varit anpassad för att arbeta remote. År 2022 är det första året för Procruitment där alla har kunnat umgås, anordnat fysiska event och samlat alla anställda på konferenser, kickoffs och julbord, vilket är något som verkligen har varit efterlängtat. Huvudkontoret i Karlstad har bytt lokaler, även om adressen är den samma. En våning upp, men dubbelt så stort, i lokaler som andas Procruitment. Även Stockholmskontoret har fått nya, fina lokaler. För Procruitment är kontoren en mötesplats där umgänge tillåts och miljöombyte erbjuds. Att vara en verksamhet grundad mitt i en pandemi gör att vi förstår den digitala arbetsplatsens fördelar, men också det sociala umgängets effekter. Därför skapades olika miljöer för att ge utrymme till olika typer av umgänge.

Dubblad omsättning för Procruitment

Från 2021 till 2022 har Procruitment dubblat omsättningen. Detta är ett bevis på det engagemang och driv som finns bland alla medarbetare men också ett bevis på nöjda kunder! Under året har vi skapat djupare relationer med befintliga kunder.

"Vi har jobbar smart och effektivt med ett fördjupat samarbete med kunderna. Vi har ökat kundstocken men framförallt fördjupat de samarbeten vi har." - Vd, Zana Panic.

Vinst i Tillväxtligan

Under december månad tilldelades Procruitment Karlstad vinsten i Almi Värmlands Tillväxtligan, då vi toppade listan med en omsättningsökning på 239% från 2020-2021. Vi är väldigt glada och ödmjuka inför vinsten med tanke på att listan delades med många andra framgångsrika och spännande företag i Värmland. Du kan läsa Almis artikel om vinsten här.

Ett år med omtanke

År 2022 har på många sätt varit ett rekordår för Procruitment där vi har slagit rekord i omsättning, tillsättningar, platser vi rekryterar till och ja, listan med framgångar kan fortsätta. Men det går inte att blunda för att samhället har präglats av krig, humanitära kriser och inflation. Det ligger i Procruitments DNA att hjälpa till och engagera sig oavsett om det handlar om pengar, utrymme i sociala medier, avståndstagande eller diskussioner vid kaffet. I år har Procruitment engagerat sig i Musikhjälpen, för människorna i Iran och för Ukraina. För att vi, som så många andra inte kan, använda vår röst.

Tack, tack, tack

Sist men inte minst. Tack till alla kollegor, kunder och konsulter för att vi kan stänga 2022 med ett leende på läpparna. Nu är det dags för lite ledighet med nära och kära, vi ses igen under 2023.

God Jul & Gott Nytt År!

Fler inlägg från Procruitment

Luftballong vid en åker av tulpan
27 Mar, 2024
Många personer känner av de långa och mörka vintermånaderna, och kanske har du hamnat i en rutin på jobbet som känns monoton men inte haft motivationen till att göra något åt det? Ta ett steg tillbaka, betrakta din karriärväg med nya ögon och fundera på vad som är viktigt för framtida karriärval med en klassisk vårstädning!
Skapa hållbara vanor
02 Feb, 2024
"There is a painful gap between what people want and what they actually do.” – BJ.Fogg. Ett nytt år har startat och nyårslöften börjar redan att läggas på hyllan och glömmas bort. För visst är det så att vi människor är lata varelser när det kommer till att faktiskt göra långvariga och hållbara förändringar i våra liv.
Årssummering av Karriärbyrån Procruitment
18 Dec, 2023
Det är oundvikligt att skriva en summering av året 2023 utan att tänka på vår omvärld som har präglats av krig, lågkonjunktur och orättvisor. Trots en turbulent omvärld så har året 2023 också inneburit framgångar för Procruitment som vi vill dela med oss av.
Procruitment för Musikhjälpen
Av Evelina Menchini 27 Nov, 2023
Ingen människa ska behöva dö av hunger. Procruitment deltar i Musikhjälpen 2023 i kampen mot den värsta hungerkrisen i modern tid. Genom att bidra till Procruitments bössa kan du vara med i vår tävling om att vinna en föreläsning till ditt företag och samtidigt göra skillnad för människor i nöd. 💛
Så skapar du den bästa kandidatupplevelsen
Av Maria Holmgren Paues 23 May, 2023
Många håller nog med om att kandidatupplevelsen är viktigt att jobba med, men vad innebär det egentligen? Och när övergår kandidatupplevelsen i onboarding, eller vänta, är onboardingen en del av kandidatupplevelsen? Det finns många definitioner av kandidatupplevelsen, men du kan vara lugn, vi ska reda ut allt här och ge dig våra bästa tips för hur du som arbetsgivare skapar en bra kandidatupplevelse.
Våga vara ledig
Av Sara Blees 12 Apr, 2023
Att våga vara ledig är en viktig del av att upprätthålla en hälsosam balans i livet. Många har hittat balansen, men allt fler människor tenderar att arbeta för mycket och vågar inte vara lediga, vilket kan leda till stress, utbrändhet och en bristande förmåga att njuta av livet. Vågar du vara ledig?
Procruitment vinner pris för årets rekryteringsföretag och årets raket
Av Evelina Menchini 16 Mar, 2023
Under tisdagskvällen 7 mars på Recruitment Awards i Stockholm vann Procruitment dubbelt och är utsedda till Årets Raket inom rekrytering och Årets Rekryteringsföretag 2022.
Hybridarbetsplatsens död
Av Evelina Menchini 16 Jan, 2023
Tvätta på lunchen? Ta ett möte i mjukisbyxor? Slippa tänka på den ensamma hunden hemma? När pandemin slog till vändes många människors arbetsplatser upp- och ned och kontorsjobb försvann för de allra flesta inom tjänstemannasektorn. Helt plötsligt blev matbordet ett skrivbord, tv:n nya lunchkollegor, pendling ett minne blott och ”vobba” ett populärt ord i svenskarnas vokabulär.
Rekryteringsbyrå
Av Jennie Forsell 25 Oct, 2022
Har du någon gång fått ett ”nej tack” av en arbetsgivare till ett jobb du sökt med motiveringen ”Du är överkvalificerad för det här jobbet”? Svaret på frågan är tyvärr många gånger ja.
När ska man byta jobb
Av Anders Toftling 14 Sep, 2022
Att byta jobb är en självklarhet för många, en nödvändighet för vissa och en avlägsen dröm för andra. Borde vi i högre utsträckning stanna kvar och försöka förändra det som inte känns bra på arbetsplatsen, eller finns det ett "rätt tillfälle" att byta jobb?
Work life balance
Av Nooshin Sanei 16 Jul, 2022
Work-life balance handlar om att hitta balans mellan privat- och yrkesliv och att fördela tiden så att det finns energi över till alla delar i livet; inte enbart det professionella. Orsaken till att obalans mellan privat- och yrkesliv uppstår kan bero på många olika saker, och i det här inlägget kommer vi att fokusera på det som är relaterat till ditt yrkesliv.
Onboarding
Av Evelina Menchini 03 Jun, 2022
Onboarding handlar om att introducera nya medarbetare till en organisations verksamhet, kultur, värderingar, employer brand och såklart till tjänsten som medarbetaren kommer att ha.
sökbar linkedinprofil
Av Evelina Menchini 13 May, 2022
Linkedin är ett verktyg som hjälper dig att hitta nya jobbmöjligheter och samtidigt hittar jobben till dig! Här är 10 tips för dig som vill optimera din Linkedinprofil och göra den sökbar.
3D bild i rosa
Av Evelina Menchini 13 Dec, 2021
2021 är året som i stort har präglats av pandemi, osäkerhet men också massor av framsteg för Procruitment. Vi har anpassat vår verksamhet till det digitala vilket har fungerat väldigt bra, säger Markus Rosen, Co-founder/Business Operations på Procruitment.
Kvinna jobbar vid dator
Av Evelina Menchini 16 Sep, 2021
Sedan januari 2021 har Procruitment Karlstad dubblat antalet medarbetare och växt ur det gamla kontoret. Under 2022 satsar vi på att växa ännu mer!
Share by: